Archives catégorie : Mixité femmes-hommes

CINOV-IT confirme son engagement en faveur de la mixité dans le numérique et se veut exemplaire dans son organisation : le nouveau Conseil d’administration de CINOV-IT fait la part belle aux femmes cheffes d’entreprises.

Paris, le 15 avril – Lors de son renouvellement à l’occasion de son Assemblée générale annuelle le 11 avril dernier, le conseil d’administration de CINOV-IT, dans sa composition, affiche un taux de plus de 40% de femmes cheffes d’entreprises de PME ou TPE élues, soit 9 membres sur 22. Plus significatif encore, le Bureau du syndicat affiche une parité exemplaire avec 4 femmes et 4 hommes. Le président de CINOV-IT Alain Prallong s’est félicité de cette représentation au sein des instances du syndicat, en espérant que la parité soit atteinte lors du prochain renouvellement. Cela confirme l’engagement pris par CINOV-IT avec la signature en 2017 du Plan de mixité dans le numérique. L’action en faveur du développement de la mixité dans le numérique sera poursuivie en 2018, tout particulièrement pour favoriser l’entreprenariat au féminin. Alain Prallong a annoncé que de nouvelles actions pour mettre en avant cet entreprenariat au féminin seront prochainement lancées.

 

Alain Assouline élu Président désigné de CINOV-IT

Par ailleurs, Alain Assouline a été élu Président désigné de CINOV-IT par le Conseil d’administration. Après une période de transition, il succèdera à Alain Prallong qui était à la tête du syndicat professionnel depuis 2014. Il sera épaulé dans sa tâche par Armony Altinier, élue Secrétaire générale de notre organisation.

Interviews du président actuel et de son futur successeur.

Au nom du syndicat professionnel, Alain Assouline souhaite accompagner et accélérer la transformation numérique du pays par le biais de trois axes phares :

 

·        Affirmer plus largement les intérêts de la filière numérique et de ses PME

Alain Assouline souhaite porter haut la voix du secteur en renforçant la visibilité de notre syndicat et en influençant les décisions du gouvernement et les actions des Administrations. Il souhaite également accompagner le développement des entreprises du secteur, en capitalisant sur les acquis mis en place, en travaillant avec l’écosystème, Administrations, Grands comptes publics ou privés pour faciliter l’accès aux marchés, et en se mobilisant pour défendre leur intérêt notamment dans le cadre de la médiation interentreprises.

 

·        Être le fer de lance de la transformation numérique des TPE PME

Comme l’ensemble des acteurs du numérique, CINOV-IT constate trop souvent les écarts entre les grandes entreprises et les TPE et PME dans leur transition numérique. Toutes les entreprises, et notamment les plus petites et les plus fragiles, doivent pouvoir se préparer pour faire leur transformation numérique, avant de la réaliser. Elles doivent pouvoir disposer d’un soutien à cet effet. Face à cette situation, CINOV-IT a fait des propositions et continuera de travailler en collaboration avec son écosystème et la Direction Générale des Entreprises pour décliner de façon opérationnelle une politique publique à la mesure des besoins. Cela nécessite également d’avoir une réflexion et des actions sur l’accessibilité et la confiance numérique, gages d’une adhésion large du grand public aux évolutions en cours.

 

·        Accompagner les mutations du travail

La transformation numérique a et aura des conséquences sur les conditions et les différents statuts des acteurs de notre économie, tous secteurs confondus. C’est le rôle de notre syndicat de les anticiper et de les accompagner, notamment en terme de formation. Dans le numérique, nous constatons le développement du nombre d’indépendant et de TPE. CINOV-IT, fort de son histoire, a l’ambition de les représenter auprès des pouvoirs publics et de mettre à leurs dispositions les services dont ils ont besoin au quotidien.

« Je suis honoré de la confiance des membres de CINOV-IT à mon égard et me réjouis de pouvoir bénéficier pendant un an de l’expérience d’Alain Prallong, que je remercie pour son investissement et son travail remarquable. Notre syndicat a obtenu une visibilité accrue et a su faire entendre la voix des TPE et PME du numérique. Nous devons aujourd’hui consolider et renforcer l’ensemble de nos actions à tous les niveaux afin d’accélérer la transformation numérique de notre pays. Si la prise de conscience des pouvoirs publics est perceptible, on souffre encore de trop de lenteurs et d’obstacles pour bénéficier pleinement, en terme de croissance et d’emploi des bienfaits de la révolution numérique », commente Alain Assouline, Président désigné de CINOV-IT.

 

A propos de CINOV-IT, le syndicat des TPE PME et indépendants du numérique.

CINOV-IT, le syndicat des TPE PME et indépendants du numérique, représente les cinquante mille TPE-PME du secteur du numérique. Les 900 adhérents (directs ou membres des associations affiliées) sont des  entrepreneurs des quatre grands domaines de l’Industrie du Numérique que sont l’édition de logiciels, le conseil, l’ingénierie en informatique et le web. CINOV-IT rassemble tous les types d’entreprises et d’entrepreneurs : professions libérales, indépendants, TPE et PME.

CINOV-IT est un syndicat patronal qui s’est donné pour mission de défendre, représenter et conseiller les PME et TPE du numérique : les défendre et les représenter auprès des pouvoirs publics et des donneurs d’ordre, publics et privés. Le syndicat propose à ses adhérents un ensemble complet de services spécifiquement conçus pour les petites entreprises. Face aux enjeux techniques, économiques, environnementaux et sociaux qui se complexifient, une des missions majeures de CINOV-IT est d’aider ses adhérents à accéder au meilleur niveau de prestation pour un « juste prix » de leurs prestations intellectuelles.

CINOV-IT est actif sur des enjeux essentiels pour les TPE-PME du numérique : Grande Ecole du Numérique, cybermalveillance.gouv, formations, transition numérique des TPME, optimisation de la relation donneurs d’ordre / prestataires informatiques, etc.

CINOV-IT est un des 10 syndicats techniques de la Fédération CINOV. La fédération CINOV, membre de la CPME, représente, avec la fédération Syntec, la branche professionnelle de l’Ingénierie, du Conseil et du Numérique.

Pour en savoir plus : http://www.cinov-it.fr

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Mixité et numérique : l’engagement de Cinov-IT pour améliorer la représentation des femmes dans les TPE-PME du numérique

Avant-propos

L’actualité ne cesse de le démontrer et nous devons le répéter : le numérique est partout et se diffuse inexorablement dans l’ensemble des pans de notre économie et de notre société. Les changements en cours sont de grande ampleur. Ils représentent une formidable opportunité de porter et diffuser nos valeurs d’innovation et d’inclusion dans l’ensemble de l’économie, et de faire du numérique un secteur exemplaire dans ses déclinaisons et représentations sociétales.

Force est de constater que ce n’est pas le cas malheureusement pour ce qui concerne la mixité. Le secteur du numérique, alors qu’il est perçu comme particulièrement innovant et vecteur de modernisation, reste dans sa composition même, en deçà de nos attentes. Il est encore trop souvent marqué par une forme d’archaïsme dans son rapport aux femmes en entreprise. Les chiffres sont par ailleurs catastrophiques et les perspectives à court terme peu encourageantes (cf. infra). Les facteurs explicatifs de cette situation sont multiples. Ils relèvent souvent de représentation faussée, de stéréotypes et de biais culturels, relayés et générés par les prescripteurs, en premier lieu les médias. Notre secteur, ses métiers et ses opportunités, pâtissent aussi d’être largement méconnus. Il convient ainsi de se mobiliser sur la question de la mixité en agissant sur la représentation des métiers dans l’opinion publique, l’orientation des élèves, les réorientations professionnelles, les recrutements et les formations.

Face à ce mouvement, Cinov-IT et ses adhérents ne cessent de militer et de sensibiliser nos élites, politiques et économiques, mais également nos concitoyens aux enjeux de cette mixité. Rappelons que les bienfaits de la mixité pour les entreprises et notre secteur sont importants et ne peuvent être négligés. La mixité permet d’attirer les talents, dans un secteur qui peine structurellement à recruter. Elle est également et notamment source de créativité, de diversité et de performance. Sur le plan sociétal, Cinov-IT adhère à cette volonté de lutter contre la ségrégation professionnelle et contre les stéréotypes sexistes assignant les femmes et les hommes à certains rôles cloisonnés.

Cinov-IT salue et soutient l’ensemble des initiatives allant dans ce sens. L’avenir de notre secteur et de ses entreprises dépend pour une très large part des réponses que nous saurons apporter collectivement aux enjeux sociétaux. Nous sommes par ailleurs tous concerné⋅e⋅s, État, collectivités, entreprises, individus citoyen⋅ne⋅s. C’est tout le sens de l’ambition du plan mixité signé en janvier 2017 et porté par des acteurs économiques (dont Cinov-IT) et associatifs. Ce plan est une formidable opportunité pour favoriser et d’accélérer la mixité dans notre secteur. Il a déjà le mérite de permettre à des univers et des écosystèmes trop souvent distincts de se rencontrer. Il faut décloisonner les esprits d’autant plus lorsqu’on parle de mixité et de numérique, sujets transversaux par essence.

Quelques chiffres

  • Entre 15 et 20% seulement de femmes dans les métiers techniques du secteur, une sous-représentation chronique. Ce constat est accablant d’autant plus qu’en ajoutant les fonctions supports traditionnellement nettement plus féminisées on obtient seulement 33% de femmes (selon une récente étude de l’Opiiec), contre 37% pour la branche et plus de 50% toutes branches confondues.
  • Contrairement aux autres secteurs de l’ingénierie, le secteur du numérique accueillerait de moins en moins de femmes.
    • Historiquement, c’est une inflexion. De 1972 à 1985, l’informatique était la deuxième filière comportant le plus de femmes ingénieures au sein des formations techniques.
  • 10% d’écart de rémunération entre femmes et hommes dans les catégories ingénieurs, consultants et cadres.

Nos propositions, actions et engagements

Cinov-IT est mobilisé sur le sujet de la mixité dans le numérique et a signé le plan sectoriel dédié du Gouvernement, le 31 janvier 2017. Cette signature montre l’engagement, fort et constant, de notre syndicat en faveur d’une plus grande mixité dans notre secteur, pour l’ensemble des fonctions et des échelons. Cinov-IT souscrit totalement aux objectifs de ce plan qui sont de :

  • Favoriser la mixité du secteur, notamment en travaillant sur les représentations
  • Sensibiliser les entreprises
  • Mobiliser les acteurs et actrices publics, associatifs et privés, notamment au niveau local

En signant ce document, Cinov-IT s’engage à mobiliser ses entreprises, agir auprès des jeunes générations, et réaliser les actions suivantes :

  1. La création d’un kit destiné à lutter contre les stéréotypes et diffusés aux TPE-PME du numérique pour détecter les situations problématiques et prévenir l’apparition d’une ambiance stéréotypée. Ce kit sera diffusé sous licence libre pour une utilisation la plus large possible.
  2. La rédaction d’une charte à destination des TPE/PME du numérique et la rédaction d’un kit de bonnes pratiques, pour les inciter à s’engager dans ce mouvement et les y aider.
  3. L’accompagnement de la formation initiale, notamment en soutenant les actions de Pasc@line dont Cinov-IT est membre, en direction des lycées pour faire connaître les métiers du numérique et sensibiliser les jeunes filles aux emplois dans le numérique et tout particulièrement l’entrepreneuriat au féminin. Concernant les organismes de formation continue, nous leur proposerons de diffuser une communication sur la diversité des métiers du numérique et diffuseront également le kit évoqué ci-dessus.
  4. La promotion de l’emploi des femmes, avec la mise en avant de modèles féminins, via des témoignages publiés sur nos supports de communication et la mise en place de marrainages.
  5. La mise en avant de l’entrepreneuriat au féminin, avec la mise en place d’actions d’information sur les aides à la création ou à la reprise d’entreprises à destination des femmes

Par ailleurs, ce mouvement ne se fera pas sans se poser la question du financement et de la mobilisation de l’écosystème. À cet égard, Cinov-IT se propose d’inciter les adhérents à reverser la taxe d’apprentissage à des organismes collecteurs de taxe d’apprentissage spécialisés dans l’égalité femmes-hommes.

Armony ALTINIER,
Vice-présidente de Cinov-IT en charge des questions de mixité

Bretagne : Mixité dans le #numérique

Le 12 mai 2017 aura lieu à Cesson-Sévigné l’événement NUMERIFemmes, dont CINOV – IT, syndicat des entrepreneurs du numérique est partenaire.

 

Le numérique est un secteur d’activité très dynamique en Bretagne. Cependant comme sur l’ensemble du territoire national, les femmes sont peu ou sous représentées dans les différents métiers de ce secteur. Alors qu’elles y ont naturellement toute leurs places.

Rappelons que CINOV – IT est quasiment à parité sur la constitution de son conseil d’administration. Et que le syndicat a signé en janvier dernier le plan sectoriel Mixité Numérique. CINOV – IT est également membre de Pasc@line. Association assurant entre autres, la promotion des métiers numériques et tout particulièrement auprès des jeunes filles.

Barcamp Mixité CINOV-IT

CINOV-IT, le syndicat des TPE, PME et indépendants du numérique, organise un barcamp pour amorcer la réalisation d’un « kit mixité » visant à améliorer la représentation des femmes dans le secteur du numérique. Ce kit sera ensuite largement diffusé, sous licence libre.

Un barcamp est une « non-conférence » organisée sous forme d’ateliers dont les sujets sont proposés par les participantes et participants présents.

  • Quand ? Le 2 mars 2017 de 9h30 à 17h30
  • Où ? Chez Cinov, au 4 venue du Recteur Poincaré, 75016 Paris. Métro 9 Stations Ranelagh ou Jasmin, ou RER C station Maison de la Radio
  • Qui ? Toute personne, femme ou homme, souhaitant participer à l’amélioration de la représentation des femmes en entreprise

Entrée libre et gratuite, mais sur inscription.

Inscription

Contact
CINOV-IT – Secrétariat
T : 01 44 30 49 43  ou 01 44 30 70 80
numerique[a]cinov-it.fr